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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:
      1、負責日常辦公用品、固定資產申請、發放、登記管理,辦公室設備管理;
      2、企業文化建設,組織部門活動、辦公室布置等;
      3、協調、辦理員工招聘、入職、離職、考勤、調崗、晉升等人事管理手續;
      4、負責公司規章制度、流程等文件體系的宣導與管理,對內協助部門管理、業務流程的固化和優化;
      5、上級安排的其他后勤工作任務。

      二、任職要求:
      1、大專及以上學歷, 1-2年的相關工作經驗優先,了解企業經驗的基本環節;
      2、良好的文字處理能力,熟悉word、excel、PPT、visio等辦公軟件;
      3、具有較強的實施運作及信息采集能力,工作統籌性、計劃性、執行力好;
      4、性格開朗,積極主動,良好的溝通與表達能力。
      聯系我時,請說是在珠海招聘網上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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